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西谷 淳子 氏 <エスペック株式会社 執行役員 サステナビリティ推進室長 兼 コーポレートコミュニケーション部長> 1982年に入社後、主にCI、ブランディング、販売促進、広報、工業デザインに携わる。現在は企業理念・長期ビジョンの策定と浸透、ブランディング、IR広報、全社教育と幅広い業務に携わりながら、2014年から女性活躍推進の責任者を兼務する。子育てと介護を経験し、女性初の部長、執行役員に就任。2016年に大阪の企業等で活躍する女性リーダーを応援する「大阪サクヤヒメ表彰」において活躍賞を受賞。家族構成は夫と大学生の娘(リケジョ)の3人。家族と語らう時間が一番のリフレッシュ。趣味は茶道、華道。
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藤田 朋子 氏 <ロート製薬株式会社 品質統括部 グループリーダー 関西学院大学 女性活躍推進研究センター 客員研究員> 1995年ロート製薬株式会社入社。製品開発部で目薬・コンタクトレンズ用剤の商品開発、有効成分の分析法開発などを担当した後、薬事企画部にて医薬品の申請を実施。2011年より品質統括部で原料メーカーの管理、品質調査、製品出荷判定等を担当し、人材育成やワークライフバランスにも取り組む。2016年大阪の企業で活躍する女性を対象とした「サクヤヒメ活躍賞」受賞。2017年より関西学院大学 女性活躍推進研究センターの客員研究員に就任し女性活躍推進にも注力している。薬剤師。2児の母。 |
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山﨑 有香 氏 <三洋化成工業株式会社 人事副本部長兼ダイバーシティ推進部長> 1988年入社。
研究開発本部・研究技術部に配属となり、以来約30年間研究開発に必要な分析やトラブル解明につながる分析支援業務に携わってきた。その間に2度育休を取得し、復職時には開発プロジェクトに加わり開発に必要な分析法確立に関わった。2010年に研究技術部部長となり、外部団体である日本化学会やウレタン原料工業会に所属しISO(国際標準試験法)制定業務にも携わった。今年の1月からはダイバーシティ推進部長を兼任し、5月には研究本部から人事本部に軸足を移し現職に至る。 |
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※進行役 <京都産業大学生命科学部生命システム学科 教授> 広島市出身。京都大学薬学博士号(論文博士)取得後、アメリカに留学。ハーバード大学医学部附属マサチューセッツ総合病院、ボストン子供病院でリサーチフェローとして、4年半をボストンで過ごす。1988年に帰国し、京都産業大学に着任。がんの増殖と転移に関わるシグナル伝達の研究と分子標的薬開発の医学基礎的研究を実施している。人の命を救う薬を創りだすことが夢。 |