この取り組みは、数少ない女性研究者・技術者の皆様のネットワークづくりを目的としております。 今回は、三洋化成工業株式会社の山﨑 有香様、エスペック株式会社の西谷 淳子様、ロート製薬株式会社の藤田 朋子様を講師にお招きし、日々の業務を通じた悩みや乗り越え方、ご自身のキャリアパスなどについてお伺いする座談会を開催します。文系・理系、産学、年齢や立場を超えて、同じ女性研究者・技術者として気軽に相談し合える仲間づくりにお役立ていただければ幸いです。
ご参加お待ちしております。
京都市北区上賀茂本山 ＜アクセスマップ＞
13：45－14：30 茶話会 ※軽食付き
 |
西谷 淳子 氏 ＜エスペック株式会社 執行役員 サステナビリティ推進室長 兼 コーポレートコミュニケーション部長＞ 1982年に入社後、主にＣＩ、ブランディング、販売促進、広報、工業デザインに携わる。現在は企業理念･長期ビジョンの策定と浸透、ブランディング、IR広報、全社教育と幅広い業務に携わりながら、２０１４年から女性活躍推進の責任者を兼務する。子育てと介護を経験し、女性初の部長、執行役員に就任。2016年に大阪の企業等で活躍する女性リーダーを応援する「大阪サクヤヒメ表彰」において活躍賞を受賞。家族構成は夫と大学生の娘（リケジョ）の3人。家族と語らう時間が一番のリフレッシュ。趣味は茶道、華道。
|
 |
藤田 朋子 氏 ＜ロート製薬株式会社 品質統括部 グループリーダー 関西学院大学 女性活躍推進研究センター 客員研究員＞ 1995年ロート製薬株式会社入社。製品開発部で目薬・コンタクトレンズ用剤の商品開発、有効成分の分析法開発などを担当した後、薬事企画部にて医薬品の申請を実施。2011年より品質統括部で原料メーカーの管理、品質調査、製品出荷判定等を担当し、人材育成やワークライフバランスにも取り組む。2016年大阪の企業で活躍する女性を対象とした「サクヤヒメ活躍賞」受賞。2017年より関西学院大学 女性活躍推進研究センターの客員研究員に就任し女性活躍推進にも注力している。薬剤師。２児の母。 |
 |
山﨑 有香 氏 ＜三洋化成工業株式会社 人事副本部長兼ダイバーシティ推進部長＞ 1988年入社。
研究開発本部・研究技術部に配属となり、以来約30年間研究開発に必要な分析やトラブル解明につながる分析支援業務に携わってきた。その間に2度育休を取得し、復職時には開発プロジェクトに加わり開発に必要な分析法確立に関わった。2010年に研究技術部部長となり、外部団体である日本化学会やウレタン原料工業会に所属しISO(国際標準試験法)制定業務にも携わった。今年の１月からはダイバーシティ推進部長を兼任し、5月には研究本部から人事本部に軸足を移し現職に至る。 |
 |
※進行役 ＜京都産業大学生命科学部生命システム学科 教授＞ 広島市出身。京都大学薬学博士号（論文博士）取得後、アメリカに留学。ハーバード大学医学部附属マサチューセッツ総合病院、ボストン子供病院でリサーチフェローとして、４年半をボストンで過ごす。1988年に帰国し、京都産業大学に着任。がんの増殖と転移に関わるシグナル伝達の研究と分子標的薬開発の医学基礎的研究を実施している。人の命を救う薬を創りだすことが夢。 |
お申込は、日経ウーマノミクス・フォーラム会員に限ります。お申込み画面から会員登録が可能です（無料）。
ご同行される場合は、お子様の人数と年齢をお知らせ下さい。
女性研究者キャリアカフェは、お子様連れでお気軽にご参加いただけるよう配慮しておりますが、お預かりすることは出来ません。保護者の責任において、お子様の安全管理と周囲へのご配慮をお願い致します。
